Training & Retention

採用して終わりにしない。

採用活動が成功しても、入社後の受け入れ体制が整っていなければ、早期離職につながってしまいます。オンボーディング設計から離職分析まで、「入ってからの定着」を仕組みで支えます。

01 — PROGRAMS

ご提供内容

人材紹介（有料職業紹介）とは別のサービスとしてご提供します。他社経由で採用された方の定着支援のみのご相談も承ります。

何を、いつ、誰が教えるかを整理し、属人的な引き継ぎに頼らない仕組みをつくります。

離職の背景を要因別に整理し、募集条件・受け入れ体制・組織内コミュニケーションのどこに課題があるかを分析します。

02 — HOW IT WORKS

具体的な改善率・定着率の数値目標は掲載していません。業種・企業規模により大きく異なるためです。現状をお伺いしたうえで、何をどこまで整えるかを個別にご提案します。

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オンボーディング設計から離職分析まで、定着を仕組みで支えます。