Positions

常時ご相談を受け付けている職種

6分野・18の職種領域を掲載しています (うち8領域は未経験からのご相談が可能です)。 取扱職種の範囲は全職種・国内のため、下記に記載のない職種のご相談も受け付けています。

厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業14-ユ-302600

このページに掲載しているもの:当社が常時ご相談を受け付けている 職種の領域 と、その職種で一般的に求められる業務内容・資格です。
掲載していないもの:個別の求人(企業名・給与額・勤務条件)。求人企業の同意なくこれらを公開することはできないため、 個別求人は非公開で取り扱い、ご相談いただいた方へ経歴・ご希望に応じて個別にご案内しています。
また当社は、どなたでも自由に求人を掲載できる掲示板型のサービスは運営していません。 当社が職業紹介の当事者として責任を持てる範囲に限って、求人と求職者をおつなぎしています。

業種
雇用形態
条件

18 件の職種領域を表示しています(全 18 件)

福祉未経験相談可

介護職員・ケアワーカー

雇用形態
正社員/契約・パート
主な業務
特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・訪問介護等における身体介護、生活援助、記録作成、ご家族対応。
主な要件・資格
介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士等。無資格・未経験から資格取得を前提に就業される方のご相談も承ります。
この職種で相談する →
福祉

生活相談員・介護支援専門員(ケアマネジャー)

雇用形態
正社員
主な業務
利用者・ご家族の相談対応、ケアプランの作成、サービス担当者会議の運営、関係機関との連絡調整。
主な要件・資格
介護支援専門員、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格および実務経験。
この職種で相談する →
福祉

サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

雇用形態
正社員
主な業務
障害福祉サービス事業所における個別支援計画の作成、支援内容の管理、職員への指導、実地指導対応。
主な要件・資格
サービス管理責任者研修(基礎・実践)修了および所定の実務経験年数。
この職種で相談する →
福祉

施設長・管理者候補(福祉)

雇用形態
正社員
主な業務
事業所全体の運営管理、人員配置基準・加算要件の管理、収支管理、行政対応、職員の育成。
主な要件・資格
同種事業所での管理業務経験。制度・加算の運用経験がある方を歓迎します(資格要件はサービス種別により異なります)。
この職種で相談する →
建設

施工管理(建築・土木・設備)

雇用形態
正社員
主な業務
工程・原価・品質・安全の4大管理、協力会社との調整、施工図の確認、発注者・監理者との折衝。
主な要件・資格
1級・2級建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士等。実務経験のみの方もご相談ください。
この職種で相談する →
建設未経験相談可

技能職・現場作業(建設)

雇用形態
正社員/契約・パート
主な業務
各種専門工事の施工作業、資材搬入、安全管理の遵守、日報作成。
主な要件・資格
職種に応じた技能講習・特別教育の修了。未経験から入職し、就業しながら資格取得を目指す形のご相談も承ります。
この職種で相談する →
建設

設計・CADオペレーター(建設)

雇用形態
正社員/契約・パート
主な業務
意匠・構造・設備図面の作成および修正、申請図書の作成補助、現場からの変更反映。
主な要件・資格
CADソフトの実務使用経験。建築士資格をお持ちの方のご相談も承ります。
この職種で相談する →
小売未経験相談可

店舗運営・店長候補(小売)

雇用形態
正社員/契約・パート
主な業務
接客・レジ業務、売場づくり、在庫・発注管理、シフト作成、スタッフ育成、売上管理。
主な要件・資格
接客・販売の実務経験。店長・エリアマネージャーを目指す方のキャリア相談も承ります。
この職種で相談する →
小売

バイヤー・MD・EC運営(小売)

雇用形態
正社員
主な業務
商品の選定・仕入交渉、価格・在庫計画、販促企画、ECサイトの商品登録・受注管理・数値分析。
主な要件・資格
小売・EC領域での実務経験。数値管理の経験がある方を歓迎します。
この職種で相談する →
物流未経験相談可

ドライバー・配送(物流)

雇用形態
正社員/契約・パート
主な業務
配送計画に基づく集配業務、積み下ろし、伝票処理、車両の日常点検。
主な要件・資格
普通自動車免許(車種により準中型・中型・大型免許)。フォークリフト運転技能講習修了者を歓迎します。
この職種で相談する →
物流未経験相談可

倉庫内作業・在庫管理(物流)

雇用形態
正社員/契約・パート
主な業務
入出荷作業、ピッキング、検品、梱包、在庫データの入力・照合、作業手順の改善。
主な要件・資格
未経験から就業される方のご相談も承ります。フォークリフト運転技能講習修了者、WMS等の使用経験がある方を歓迎します。
この職種で相談する →
物流

物流管理・配車計画(物流)

雇用形態
正社員
主な業務
配車・要員計画の立案、協力会社の管理、コスト管理、労働時間の管理、荷主対応。
主な要件・資格
物流・運送領域での管理実務経験。運行管理者資格をお持ちの方を歓迎します。
この職種で相談する →
飲食未経験相談可

ホール・接客(飲食)

雇用形態
正社員/契約・パート
主な業務
ご案内・オーダー・配膳・会計、店内の衛生管理、予約対応、新人スタッフの指導。
主な要件・資格
未経験から就業される方のご相談も承ります。接客経験のある方を歓迎します。
この職種で相談する →
飲食未経験相談可

調理・キッチン(飲食)

雇用形態
正社員/契約・パート
主な業務
仕込み・調理・盛付け、食品衛生管理、原価と歩留まりの管理、メニュー開発の補助。
主な要件・資格
調理師免許、食品衛生責任者等。未経験から入職される方のご相談も承ります。
この職種で相談する →
飲食

店長・エリアマネージャー(飲食)

雇用形態
正社員
主な業務
店舗のP/L管理、人員採用と育成、シフト設計、衛生・労務管理、複数店舗の巡回管理。
主な要件・資格
店舗運営の実務経験。多店舗管理の経験がある方を歓迎します。
この職種で相談する →
管理部門

経理・財務

雇用形態
正社員/契約・パート
主な業務
日次経理、月次・年次決算、支払・請求処理、資金繰り管理、税理士・会計事務所との連携。
主な要件・資格
日商簿記2級程度の知識、会計ソフトの実務使用経験。
この職種で相談する →
管理部門

人事・労務・総務

雇用形態
正社員/契約・パート
主な業務
採用実務、入退社手続、勤怠管理、給与計算の補助、社内規程の運用、社会保険労務士との連携。
主な要件・資格
労務実務の経験。社会保険労務士有資格者・受験者の方のご相談も承ります。
この職種で相談する →
管理部門未経験相談可

一般事務・営業事務

雇用形態
正社員/契約・パート
主な業務
受発注処理、見積・請求書の作成、電話・来客対応、データ入力、資料作成。
主な要件・資格
基本的なPC操作(表計算・文書作成)。未経験から就業される方のご相談も承ります。
この職種で相談する →

NEXT

希望が固まっていなくても構いません。

「どの職種が合うか分からない」という状態からのご相談も承っています。 これまでのご経験のうち、負担が少なかった作業と大きかった作業を洗い出すところから一緒に整理します。