プロフェッショナルキャリアオフィス｜Career / Model Case
プロフェッショナルキャリアオフィスの活用イメージ（架空の設定）
有料職業紹介事業（許可番号 14-ユ-302600）を核に、採用と育成を一体で支援する。
活用イメージ（架空の設定）
以下は、サービス内容と進め方をご理解いただくための架空の設定です。実在する特定の個人・団体の事例ではなく、実績・導入事例として提示するものではありません。
架空の設定
離職率の高さに悩む福祉事業者（架空の設定）の場合
採用してもすぐに離職してしまい、募集条件を変えても改善しない。
- 01離職の背景を要因別に整理する（募集条件・受け入れ体制・組織内コミュニケーション等）
- 02採用活動の改善だけでなく、受け入れ体制側の課題も合わせて見直す
- 03採用広報・研修・定着支援を一続きの設計として進める
採用のやり方だけを変えるのではなく、受け入れ体制も含めて見直す進み方になります。確認のしようがない離職率改善の数値は掲載しません。
架空の設定
専門性を活かせる転職先が分からない個人の方（架空の設定）の場合
今の経験・専門性をどう活かせばよいか、自分だけでは整理できない。
- 01経験・専門性の棚卸しを行う
- 02希望条件・職種・業種を整理する
- 03条件に合う求人企業へご紹介する（有料職業紹介事業・許可番号14-ユ-302600、求職者の方の費用負担は一切発生しません）
ご相談いただいたからといって、登録・契約の義務が発生するものではありません。
職業紹介手数料（理論年収の37％または50万円のいずれか高い額を上限）・許可年月日（令和8年8月1日〜令和11年7月31日）・事業所情報・職業紹介責任者等の法定表示は、「有料職業紹介に関する表示」ページ（/policies/recruitment-license）に掲載しています。返戻金規定・苦情処理体制についても同ページをご確認ください。実績数値は確定次第、順次公開します（架空の数字は掲載しません）。外国人材導入運用支援において登録支援機関登録が必要な業務は、当社単独では対応せず登録済みの提携先と連携します。
CO-LINKがやること・やらないこと・専門家の領域
CO-LINKがやること
- ・厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業として、求人・求職のご相談と紹介を行います（許可番号 14-ユ-302600）。
- ・ご経験・強み・資格・ご希望の整理と、企業側の採用要件の整理を、それぞれの立場でお手伝いします。
- ・ご紹介の後、入社後の定着・育成のご相談まで一続きの担当としてお受けします。
やらないこと
- ・入管法上の「登録支援機関」としての支援業務は行いません（当社は現時点で登録支援機関の登録を取得していません）。必要な場合は登録済みの提携先と連携してご案内します。
- ・労働・社会保険の手続代行など、士業の独占業務は行いません。実施主体を明示したうえでお取り次ぎします。
- ・業務委託・協業・共同プロジェクトのマッチングは、このレンズでは扱いません。 LinkWork
専門家の領域
- ・在留資格の申請取次・可否の判断は、行政書士等の有資格者が行います。
- ・労働条件・就業規則・社会保険に関する法的判断は、社会保険労務士・弁護士等の有資格者が行います。
法的判断・税務判断・労務判断そのものは、該当分野の有資格の専門家が行います。