AI・DX・業務自動化｜松竹梅の3プラン
相談から計画・会議・モニタリング・医療連携まで、記録と期限を様式で整える
居宅介護支援事業所（ケアマネジャーの事業所）の管理者・介護支援専門員向けの、記録と期限管理のひな形（Word・Excel・PowerPoint）です。相談の受付からケアプラン交付までの点検シート、サービス担当者会議・照会・モニタリングの記録様式、医療機関との連携の記録、利用者ごとの認定の有効期間・モニタリング・給付管理の確認を一覧にする管理表、研修の記録、運営指導に向けた書類の台帳などを、段階的にそろえます。制度の解説や個別の助言ではなく、ご自身で公式資料の根拠を記入して使う様式です。3つのプランから選べます。
価格はすべて税込です。どのプランも、それだけで完結して使えます。
梅｜計画の作成と会議・モニタリングの記録
¥7,800（税込）
ケアプラン作成プロセスの点検シートと、会議・モニタリングの記録様式集の2点で、計画づくりの記録を整える構成。
こんな方に：まず、相談から計画の交付までの記録と、会議・モニタリングの記録を整えたい方。
クレジットカード決済（Stripe）。会員登録は不要です。お支払い後、その場でダウンロードいただけます。
返品・返金について：デジタルコンテンツのため、ダウンロード後のお客様都合による返品・返金はお受けできません。返金・キャンセルポリシー ／ 特定商取引法に基づく表記
竹｜医療連携と、利用者別の期限管理
¥17,800（税込）
梅の2点に、医療連携の記録様式集と、利用者別の期限・月次管理表を加え、日々の記録から期限の見落とし防止まで回す構成。
こんな方に：医療機関との連携の記録と、利用者ごとの期限の管理まで一度にそろえたい方。
クレジットカード決済（Stripe）。会員登録は不要です。お支払い後、その場でダウンロードいただけます。
返品・返金について：デジタルコンテンツのため、ダウンロード後のお客様都合による返品・返金はお受けできません。返金・キャンセルポリシー ／ 特定商取引法に基づく表記
松｜事業所全体で回す運営の準備
¥29,800（税込）
竹の内容に、研修の年間計画と受講記録、運営指導の書類の準備台帳、職員向け説明スライドを加え、事業所全体で運営指導の準備を回す構成。
こんな方に：研修の記録、運営指導の書類の台帳、職員への説明スライドまで、事業所全体で回したい方。
クレジットカード決済（Stripe）。会員登録は不要です。お支払い後、その場でダウンロードいただけます。
返品・返金について：デジタルコンテンツのため、ダウンロード後のお客様都合による返品・返金はお受けできません。返金・キャンセルポリシー ／ 特定商取引法に基づく表記
| 項目 | 梅 計画の作成と会議・モニタリングの記録 | 竹 医療連携と、利用者別の期限管理 おすすめ | 松 事業所全体で回す運営の準備 |
|---|---|---|---|
| 価格（税込） | ¥7,800 | ¥17,800 | ¥29,800 |
| ファイル数 | 3点 | 5点 | 8点 |
| ケアプラン作成プロセス 点検シート（Word）相談の受付から計画の交付・見直しまでを利用者ごとに10項目で点検する表と、抜けやすい点の整理（記入例つき） | ○ | ○ | ○ |
| サービス担当者会議 モニタリング 記録様式集（Word）会議・照会・モニタリング・計画見直しの判断の4つの記録様式（根拠欄は記入式・記入例つき） | ○ | ○ | ○ |
| 医療連携 記録様式集（Word）主治医等への連絡・入院時の情報提供・退院時の確認・連携先一覧の4つの記録様式（記入例つき） | ― | ○ | ○ |
| 利用者別 期限 月次管理表（Excel）利用者ごとの認定の有効期間・計画の見直し・モニタリング・給付管理の確認を一覧にし、期限の近い人を色と件数で見える化する管理表（マクロなし・記入例つき） | ― | ○ | ○ |
| 職員研修 年間計画と受講記録（Excel）年間の研修計画と、職員ごとの受講記録、研修ごとの受講人数の自動集計（マクロなし・記入例つき） | ― | ― | ○ |
| 運営指導 準備台帳（Excel）提示・提出する書類の保管場所・担当・最終更新日・状態を管理し、状態別の件数を数える台帳（記入例つき） | ― | ― | ○ |
| 運営指導に向けた準備ミーティング用スライド（PowerPoint）管理者・介護支援専門員が職員に準備の進め方を説明するスライド（全8枚・話す内容のノートつき） | ― | ― | ○ |
「○」は含まれる、「―」は含まれないことを表します。価格は税込で、2026年10月31日時点のものです。
PROGRAMS
国の制度を使って、費用を下げられる場合があります。梅・竹・松のどのプランでも、同じ制度をご案内します。 実際に使えるかどうかは、制度の要件と審査で決まります。
確認日 2026-10-31 時点の掲載内容です。制度は年度で変わります。
| 制度名 | 何に使えるか | 誰が申請するか | 出典・確認日 |
|---|---|---|---|
| キャリアアップ助成金助成金 | 正社員化、賃金規定の改定、賞与・退職金制度の導入など、働く人の待遇改善と定着 | 事業主（雇用関係助成金の申請書類の作成・提出は社会保険労務士の業務。提携の社会保険労務士が別途の契約で担当） | 厚生労働省「キャリアアップ助成金」確認日 2026-10-31 |
| 人材開発支援助成金助成金 | 従業員の職務に関連する訓練、デジタル人材の育成、新規事業に伴う新分野の学び直し（リスキリング）。AI・デジタルの研修を含む訓練が対象になる場合があります | 事業主（雇用関係助成金の申請書類の作成・提出は社会保険労務士の業務。提携の社会保険労務士が別途の契約で担当） | 厚生労働省「人材開発支援助成金」確認日 2026-10-31 |
| 業務改善助成金助成金 | 最低賃金の引上げに合わせた、生産性向上のための設備投資（機器・システムの導入など） | 事業主（交付申請はJグランツの電子申請。申請書類の作成の補助は提携の士業が別途の契約で担当する場合があります） | 厚生労働省「業務改善助成金」確認日 2026-10-08 |
| 担当 | 内容 |
|---|---|
| 当社が標準で行うこと | ① 使えそうな制度の洗い出し ② 要件に当てはまるかの一次整理 ③ 提携の社会保険労務士・行政書士・認定経営革新等支援機関への引き継ぎ |
| 別途の契約で提携士業が行うこと | 申請書類の作成・提出（雇用関係の助成金は社会保険労務士、官公署へ出す書類は行政書士）。認定経営革新等支援機関は、当社の監査役（弁護士）の中村 直裕です。 |
制度は年度で変わります。要件を満たす場合に対象となり、審査があります。申請書類の作成・提出は、提携の社会保険労務士・行政書士が別途の契約で担当します。
※これは一般情報です。最終判断前に必ず該当分野の専門家へ確認してください。
※これは一般情報です。最終判断前に必ず該当分野の専門家へ確認してください。
