FOR CANDIDATES
お仕事をお探しの方へ
相談するのに費用はかかりますか。
かかりません。ご相談からご紹介まで、求職者の方に費用が発生することはありません（職業安定法に基づく原則）。 転職するかどうかを決めていない段階のご相談も承っています。
これまで培ってきた経験・強み・資格・希望を整理するところから始めます。応募する会社を決める前に、 何を大事にして働きたいのかを言葉にしておくと、選ぶ基準がぶれにくくなります。
決めてから相談するのではなく、決めるために相談していただいて構いません（写真はイメージです）。
WHAT WE DO FOR YOU
ご一緒することの中身
求人をお送りするだけの窓口ではありません。ご経験を言葉にするところから、入社後のフォローまでを担当します。
01
経験と強みの棚卸し
日々の業務を「誰のために・何を・どこまで判断して」行っていたかに分解し、次の職場で評価される形に言語化します。ご自身では当たり前だと思っていた作業が、他の職場では評価されることがあります。
02
希望条件の整理
譲れない条件と、相談の余地がある条件を切り分けます。ここを先に決めておくと、条件に合わない求人をご紹介せずに済み、選考中の判断も速くなります。
03
非公開求人のご紹介
棚卸しと希望条件をもとに、該当する求人を個別にご案内します。求人企業の情報保護のため、企業名・条件は公開の場ではなく、ご相談いただいた方へ個別にお伝えします。
04
応募書類・面接の準備
履歴書・職務経歴書の書き方、面接で聞かれる可能性が高い点の整理をご一緒します。選考中に生じた疑問は、当社を通じて求人企業へ確認できます。
05
条件確認・退職手続のご相談
労働条件の内容を書面で確認し、不明点があれば当社から求人企業へ確認します。現職の退職の進め方についてもご相談ください。
06
入社後のフォロー
入社後も定着状況を確認します。想定と実態にずれがあった場合は、求人企業との間に入って調整します。
YOUR CONCERNS
よくうかがう不安と、その扱い方
相談前に感じやすい不安について、当社がどう扱うかを先にお伝えします。
「何が向いているか分からない」
向き不向きを断定することはしません。これまでのご経験のうち、負担が少なかった作業と大きかった作業を洗い出すところから始めます。そのための6問のシートもご用意しています。
「経歴に自信がない・ブランクがある」
ブランクや転職回数は、事情の説明と現在の状態をセットで伝えることで、選考上の扱いが変わることがあります。書類の書き方から一緒に整理します。
「資格がない・未経験の分野に挑戦したい」
掲載している18の職種領域のうち、8領域は未経験からのご相談が可能です。働きながら資格取得を目指す形のご相談も承ります。
「在職中で、活動する時間が取れない」
選考日程の調整は当社が行います。就業時間外・オンラインでの面接が可能かを、応募前に求人企業へ確認します。
「しつこく連絡が来るのが不安」
ご希望の連絡方法・連絡可能な時間帯を最初に伺い、それに沿ってご連絡します。ご紹介した求人へ必ず応募する必要はありません。
「入社後にまた合わなかったらどうしよう」
ご紹介時に、良い面だけでなく事前に把握できている懸念点もお伝えします。入社後も定着状況を確認し、想定とのずれがあれば求人企業との間に入って調整します。
HOW IT WORKS
ご相談から入社後までの流れ
所要期間は募集内容と選考の進み方によって大きく異なるため、一律の目安としてお伝えできる数値はございません。 初回の面談後に、状況に応じた見通しを個別にご案内します。
- 01
エントリー・ご相談
フォームからご連絡ください。転職時期が決まっていない段階でも構いません。ご経験・希望条件が固まっていない状態でのご相談も受け付けています。
この時点で登録・応募の義務は発生しません。 - 02
キャリア面談（経験と強みの棚卸し）
これまでのご経験、身についた力、働くうえで譲れない条件を一緒に言語化します。オンラインでの実施も可能です。
- 03
求人のご紹介
棚卸しの結果をもとに、該当する求人を非公開でご案内します。ご紹介の際は、良い面だけでなく懸念点もあわせてお伝えします。
ご紹介した求人へ必ず応募する必要はありません。 - 04
応募・選考
応募書類の作成支援、面接の準備、日程調整を担当が行います。選考中に生じた疑問は当社を通じて確認できます。
- 05
内定・条件確認・入社
労働条件の内容を書面で確認し、不明点があれば当社から求人企業へ確認します。現職の退職手続についてもご相談ください。
- 06
入社後のフォロー
入社後も定着状況を確認します。想定と実態のずれがあれば、求人企業との間に入って調整します。
WORKSHEET
まず、6つの問いに答えてみてください。
面談で必ず伺う6つの論点を、その場で整理できるシートをご用意しています。 回答は送信ボタンを押すまでブラウザの外に出ません。適職の判定や、転職の成否を予測するものでもありません。 整理した内容は、そのまま相談フォームへ引き継げます。
POSITIONS
ご相談を受け付けている職種
6分野・18の職種領域でご相談を承っています （うち8領域は未経験からのご相談が可能です）。 取扱職種の範囲は全職種・国内のため、一覧に無い職種のご相談も受け付けています。
個別の求人は、求人企業の同意なく企業名・条件を公開できないため非公開で取り扱い、ご相談いただいた方へ個別にご案内しています。 なお当社は、審査を伴わない求人掲示板（どなたでも自由に求人を掲載できる場）は運営していません。 当社が職業紹介の当事者として責任を持てる範囲に限って、求人と求職者をおつなぎしています。
THE FACTS
費用と、確かめていただける事実
| 求職者の方の費用 | 求職者の方のご負担は一切ありません（職業安定法に基づく原則） |
|---|---|
| 事業所名称 | 株式会社CO-LINK プロフェッショナルキャリアオフィス |
| 許可番号 | 14-ユ-302600 |
許可年月日・有効期間・職業紹介責任者・取扱職種の範囲を含む法定表示の全項目は、有料職業紹介に関する表示に掲載しています。個人情報の取扱いは求職者・求人企業の方の個人情報の取扱いをご確認ください。
FAQ
よくあるご質問
求職者側に費用はかかりますか。
転職するかどうか決めていない段階でも相談できますか。
希望する求人が一覧に見当たりません。
ご紹介から入社・定着まで、どのくらいの期間がかかりますか。
個人情報はどのように扱われますか。
採用・人材紹介をお考えの企業のご担当者様は採用をお考えの企業様へをご覧ください。雇用ではなく業務委託・協業の相手をお探しの場合はLinkWorkがお受けします（LinkWorkでは雇用のあっせんは行いません）。