① このレシピで何が解決するか
新入社員や新規顧客を迎えるたびに、マニュアル・チェックリスト・FAQ・初日の案内メールをゼロから作り直している状態を解消します。よくある悩みは3つです。①作成できる人が社内に1人しかおらず、その人が休むと止まる（属人化）。②資料が更新されず、半年前の組織図やツール名のまま配られる。③新しい人が入るたびに「前回どこまで話したか」を思い出しながら手作業でまとめ直す。
AIエージェントは「白紙から書く」作業ではなく、「決まった型に、最新の情報を流し込む」作業として得意です。社内の最新情報（担当者一覧・使用ツール・手順書）を読み込ませ、決まったフォーマットに沿って資料を生成させることで、属人化と更新漏れの両方に効きます。
② 簡易版（すぐ試せる）
チャットでClaudeに、新入社員向けの案内を箇条書きで渡し、「オンボーディング資料の初稿を…