①このレシピで何が解決するか
シフト表をExcelで作って毎週配り直す、タイムカードの集計を月末にまとめて手入力する、有給申請を口頭やLINEの個人チャットでバラバラに受け取る——こうした「集める・並べる・確認する」作業は売上を生まないが、放置すると人員不足や残業超過に気づくのが遅れる原因になる。AIエージェントに「集める・並べる・一次チェックする」部分を任せ、「誰をどう配置するか」「上限を超えていいか」という判断は人が行う、という役割分担を作るのがこのレシピの狙いである。
②簡易版（すぐ試せる）
シフト希望をスプレッドシート（Googleスプレッドシート等）に一覧で入力してもらい、AIにその内容を読み取らせて、カレンダー（Googleカレンダー）へ人ごとの予定として登録する。あわせてチャットツール（Slack等）へ「今週のシフト一覧」を整形して自動投稿する。人手で行って…